BIENVENUE DANS L'ENTREPÔT DES DONNÉES DU SECTEUR DES MINES DE LA REP. DEM DU CONGO
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La dotation de 0,3% du CA
Liste des DOTS
Liste des projets programmés
Liste des projets réalisés
Liste des projets en cours
Liste des projets non réalisés
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Les cahiers des charges
Liste des cahiers des charges
Liste des projets programmés
Les projets réalisés
Les projets en cours
Les projets non réalisés
Le volume total
La redevance minière
ETD principales
ETD secondaires
Liste des projets programmés
Liste des projets réalisés
Liste des projets en cours
Liste des projets non réalisés
La redevance versée aux ETD
Législation minière
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Décrets
Notes circulaires
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Décisions
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Partenariat
Partenaires Techniques et Financiers
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Gisements
Liste de gisements
Les statistiques des gisements
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La contribution du secteur minier
Les besoins des opérateurs
Besoins énergétiques
Besoins en intrant
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AFRICA HORIZONS INVESTMENT LIMITED
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Besoins énergétiques
Statistiques
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Ventes locales
Exportations
Les projections
Production
Vente
Exportation
Obligations
Les informations de l'opérateur
Les résumés EIES
Les PGES
Chiffre d'affaires et paiements sur la dotation 0,3%
Redevances
Rapatriements
Paiements fiscaux
Les informations de l'opérateur
Paiement de pas de porte
Paiement sur les royalties
Taxes
Paiements sociaux (Impôts et Droits)
Investissements
Etats financiers (Entreprise publique)
Détails de l'opérateur
A propos de AHIL
Raison sociale
AFRICA HORIZONS INVESTMENT LIMITED
Sigle
AHIL
Statut
En production
Commodités
Catégorie
Les titulaires des droits miniers
Province
Haut-Katanga
Régime fiscal
Droit commun
Partenariat
Public-privé
Secteur
Industriel
Type d'opérateur
Société minière
Siège de AHIL
Adresse
Maple Corporate Services Limited, PO Box 309, Ugland House, Grand Cayman, KY1-1104, Cayman Islands
Evolution de l'exportation (Cuivre)
Voir plus d'informations
Evolution de la production (Cuivre)
Voir plus d'informations
Paiement de la redevance par année
Voir plus d'informations
Paiement de la Dotation par année
Voir plus d'informations
Emplois créés
,,,
Femme locale
0 (0%)
Homme local
0 (0%)
Femme étrangère
0 (0%)
Homme étranger
0 (0%)
Comparaison d'mplois créés (Femme vs Homme)
Homme
0 (0%)
Femme
0 (0%)
